El acoso laboral y la afectación a la salud de los trabajadores. Balance de la mesa "Mobbing y salud" / Workplace harassment and the health of workers: a review of the “mobbing and health” simposium

Cecilia Colunga Rodríguez, Mario Ángel González, Patricia Lorelei Mendoza Roaf, Héctor Alfonso Gómez Rodríguez

Resumen


Se reporta la experiencia del I Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional, realizado en ciudad de México en el 2011. De manera sucinta, se hace un balance de los temas discutidos en la mesa acoso y salud.

Con productos de investigación, los autores coinciden en que el mobbing, ocasiona daños a la salud física, mental, social y de pareja, que van desde trastornos del sueño, de la alimentación, del estado de ánimo, consumo de sustancias psicoactivas, ansiedad, depresión, fatiga y deterioro en la vida sexual, hasta cefalea, hipertensión, fibromialgia y suicidio en el peor de los casos. Asimismo, surge acuerdo en que la familia, el apoyo social en el trabajo y la intervención psicoterapéutica, se bosquejan como recursos que pueden ayudar a la víctima.

Se reconoce al acoso laboral, como un grave problema de salud pública, de dimensiones exorbitantes, particularmente -aunque no exclusivo-, de países económicamente desfavorecidos, esto alude a la idea de que el fenómeno del acoso, al igual que otras formas de violencia, es uno de los grandes males derivados de las condiciones de crisis económica y del consiguiente incremento en la desigualdad social.

También se alude a la idea de que fenómenos como el aquí tratado, se deben hacer evidentes y buscar como sociedad, soluciones que contribuyan a su disminución, buscando los foros adecuados y las posibilidades de incidir en políticas y legislación que ayude en su regulación y en la protección a la salud integral de los trabajadores.

Palabras clave: acoso laboral, salud, trabajo

Abstract

This paper reports the experience of the symposium “Mobbing and health”, held at the First Ibero American Conference on Workplace and Institutional Mobbing. Based on original research, the authors agreed that mobbing is harmful to physical and mental health, to social life and the relationship with the partner. Symptoms range from sleeping problems, food habits, mood, psychoactive substance use, anxiety, depression, fatigue and deterioration of sexual life, to headaches, hypertension, fibromyalgia and suicide, in extreme cases. The authors also agreed that family support, social support at work and psychotherapeutic intervention are key ways to help the victims.

Harassment is recognized as a serious public health problem particularly, though not exclusively, in economically disadvantaged countries. This refers to the fact that mobbing, like other forms of violence, is one of the great evils resulting from the economic crisis that increased social inequality.
The authors also said that phenomena such as mobbing should be made clear to the general society in seeking solutions. Thus it is important to target appropriate forums and opportunities to influence public policies and to encourage politicians to legislate and regulate comprehensive health protection of workers.

Key words: mobbing, health, workplaces

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